在与人交谈当中，只要涉及到实质性的问题，他们总是含含糊糊，支支吾吾，顾左右而言他，反正是不敢拍板表态，唯恐将来出什么大事而牵扯到自己。这种人如果作为一把手往往会因为自己的性格让许多机会溜走，给事业带来损失。如果当副手或是人事部门职员还可以，可利用其喜好装聋作哑、装疯卖傻的特点来融洽、缓和同事之间和上下级之间的人际关系。
（8）单纯讲事实者
这种人往住叙述某一件事情的时候，只是单纯地在叙述，而不过多地加入自我身感情色彩，也从不评论。表明这个人情感比较沉着和稳定，客观、理智往往会大于感性，一般不会有过激行为。
（9）生动叙述者
这种人在叙述某件事的时候，往往会加入更多的感情色彩，不是单纯地叙述事实而是把事实讲得有声有色，娓娓动听。表明这个人感情比较细腻，能够体会到事情的每一个细节，每一个感人之处，但是他们往往多愁善感、遇事一触即发。
（10）概括谈话者
这种人谈话比较概括，很少涉及到什么细节问题，但是他们通常比较注重结果。这种人多是领导，具有一定的管理和领导才能，独立性较强。
（11）注意细节谈话者
如果一个人比较注重细节或是局部，对局部的关心要多于对整体的关注，则说明这个人不适合宏观统筹的工作，比较适合一些具体的、领导分配好的工作。因此，这种人大多是员工，很少是领导。
（12）喜欢评头论足者
这种人喜欢对他人评头论足，往往是当面一套背地一套，极度虚伪。他们通常言辞锋锐，抓住对方弱点就严厉反击，不给对方回旋的机会，往往忽略了从总体、宏观上把握问题的实质与关键。
（13）满口新词、新理论者
这种人往往比较喜欢接受新鲜的事物，而且接受新生事物很快，并能够在生活中具体运用，比如，“粉丝”即英文中的“fans”，往往他们会成为新事物的传播者。这类人的性格比较直爽，心里装不下任何事情，想说什么就说什么，口无遮拦。缺点是没有主见，往往是墙头草，没有自己的独立的见解，易反复不定，犹豫不决，执行力比较差，很难独立完成重大的任务。
（14）喜欢标新立异者
这种人往往富于创造性，思维敏捷，好奇心强，敢于向权威说不，敢于向传统挑战，开拓性强。缺点是冷静思考不够，不被时人理解，成为孤独英雄。他们当中大多是发明家。
（15）义正言直者
这种人满口的正义，往往能见义勇为，主持公道。这种人的优点是富于正义，不屈不挠，公正无私，原则性强，是非分明，立场坚定，不苟言笑而让人敬畏，多受人尊敬。缺点是比较死板、固执，处理问题不善变通。
（16）说话刻薄的人
这种人说话经常是得理不饶人，或是抓住别人的小缺点、错误不放。他们对人多特别挑剔，似乎永远也没有满意的时候，时常会遭到周围人的厌恶，人际关系并不是很好，而他们自己却意识不到这一点。
（17）满口专业术语或生僻词汇的人
这类人通常很自卑，他们想用一些专业术语或是生僻的词汇来表现自己是多么得有教养、有学问。其实，他们这样做是非常愚昧、可笑的。一般来说，他们对事物没什么独特的见解，容易人云亦云。
（18）说话恭敬的人
这类人大多比较圆滑和世故，往往看人看得很准，往往能够体会到他人的心情，然后投其所好。他们性格大多弹性比较大，随机应变的适应力很强。能够与人保持良好的关系，在为人处世方面多能如鱼得水，左右逢源。
（19）经常说“我”的人
这类人的特征是开口闭口总是说“我”、“我的”等词语。这类人大多比较天真，具有儿童或女性的某些性格。他们的虚荣心也很强，别人说一两句赞美的话，他们就会飘飘然、不知所措，感到非常满足。他们总是喜欢寻找各种机会强调自己，以引起他人的关注。生活中他们以自我为中心，在他们看来，地球应该为他们而存在，所有人也应该围绕他们转。
（20）好为人师者
这类人多自我意识强烈，常常自以为是，目中无人，好为人师，但往往是不懂装懂，希望自己能够引起他人的注意，好卖弄。
（21）经常穿插外语的人
这类人经常在与人讲话时穿插外语，实际上，大多是虚荣心在作怪，他们往往想在众人面前说两句英语，卖弄一下，使自己产生一种优越感，从而掩饰自己内心的自卑。
（22）说话简洁的人
这类人性格多豪爽、开朗和大方，做事相当干脆和果断，凡事说到做到，拿得起放得下，非常有魄力和开拓精神，有敢为天下先的胆量。
（23）喜欢夸耀自己的人
这类人一般缺乏自信，任性，爱慕虚荣，情绪极不稳定。表面上看起来信心十足，实际上是非常自卑的，总想在别人面前夸耀一下自己以此来填满心中的不平。
（24）说话文绉绉
这类人说话喜欢引经据典，罗列词汇。这种人往往具有非常丰富的知识，对人情世故具有很强的洞察能力。但是总是给人一种造作的感觉，通常他们不是酸腐书生就是权威主义者。
（25）善用礼貌语的人
这种人多有一定的学识和文化修养，他们大多比较善良，能够给予他人足够的尊重和体谅，心胸比较开阔，有一定的包容力。
从“笑”识人
笑是人面部表情极为重要的一种，可以说生活中无处不有。笑，可以说我们每一个人都会，可不同的人有不同的笑。笑的方式也是和其性格有着必然的联系。
（1）经常悄悄笑的人
这种人性格比较内向、害羞，心思非常缜密，而且头脑异常冷静，总是能作为一个旁观者来看事情，他们很善于隐藏自己，轻易不会将内心真实的想法透露给别人。这种人大多能委以重任，有领导的风范。
（2）开怀大笑的人
当听到或是自己亲身经历一些事情时，这种人往往是开怀大笑。性格一般比较豪爽，心胸开阔，眼光不势利，不嫌贫爱富，不欺软怕硬，比较正直。在别人犯了错以后，他们也会给予最大限度的宽容和谅解。当别人取得成就以后，他们有的可能只是真心的祝愿，而很少产生嫉妒的心理。他们比较有幽默感，总是能在不经意间给周围人带来快乐，同时他们还极富有爱心和同情心，经常会力所能及地给别人适当的帮助。
（3）放声狂笑的人
有些人表面看起来沉默少语，给人的感觉好像是比较木讷，但笑起来却一发而不可收拾，或者经常放声狂笑，笑得甚至是前仰后合，笑的幅度非常大，全身都在打晃。这样的人性格比较直率和真诚，重义气，重感情，开始与这种人接触可能会给人冷淡的印象，但一旦与其真正地交往，他们一般是十分看重友情的，并且在一定的时候，能够为朋友作出牺牲。所以，他们的人缘也比较好，能够营造出良好的社会人际关系。
（4）笑起来发出“吃吃”的声音的人
这样的人多是能够严格要求自己的。他们的创造性也很强，想象力比较丰富，常常会有一些惊人的举动。而且他们很有幽默感，这是聪明和智慧的一种自然流露。一旦树立了远大的理想，必能全力以赴，不畏艰辛，奋战到底。
（5）小心翼翼地偷着笑的人
这样的人大多性格比较内向、传统、保守的成分占了很多，而与此同时，他们在为人处世时又会显得有些腼腆，但是他们和朋友却是可以患难与共的。缺点是他们对他人的要求往往很高，如果达不到要求，就会常常发脾气，影响自己的心情。所以，在与这样的人接触时，要多加小心；做这样的下属更要加小心。
（6）附和别人笑的人
这种人一般是看到别人笑，自己就会随之笑起来。他们的性格大多是乐观而又开朗的，生活比较积极向上。缺点是情绪化比较强，经常是性情不准。
（7）笑不出声的人
这种人一般只是微笑，很少发出声音，他们的性格大多是内向而且感性，性情比较低沉和抑郁，极易被外界所感染，情绪化比较强，但是外表温柔、亲切，能够给人一种很舒服的感觉。他们有一些浪漫主义倾向，并且能在合适的时候，自己制造浪漫的机会，为此可能会作出一定的牺牲。
（8）用手遮笑的人
这种人性格大多比较内向，而且很温柔，多有城府，很少向外人透露自己的信息，包括自己的亲人。他们大多疑心比较重，对任何事物都持怀疑的态度，很少相信人。通常他们心理压力非常大，常常胡思乱想。在工作中，他们常常注意力不集中，容易被那些鸡毛蒜皮的小事扰乱心智。
（9）笑声让人听起来很不舒服的人
这种人的性情大多是比较冷淡和漠然，比较现实和实际，自己也不会轻易地付出什么。他们善于观察，思维比较缜密，能观察到他人心里在想些什么，然后投其所好，待机行事。
（10）笑中带泪的人
笑一般是不会出现眼泪的，但是一些人由于笑的幅度太大，也会出现眼泪。如果这人经常出现这种情况，那么说明此人的感情是相当丰富的，具有爱心和同情心，一定的进取心和取胜欲望。生活上积极乐观和向上，喜欢把自己的空间装扮得多姿多彩的。他们会在力所能及之内帮助别人，并不求回报。
（11）笑起来声音柔和而又平淡的人
这样的人性格多较稳重，遇事比较冷静。他们比较明事理，凡事能够站在他人的立场上为他人考虑，人际关系处理得比较好，善于化解矛盾和纠纷。
（12）笑声尖锐刺耳的人
这种人的笑声一般比较刺耳，他们一般精力比较充沛，大多具有一定的冒险精神，为人比较忠诚和可靠。他们的感情比较细腻和丰富，生活态度积极乐观。
（13）笑从鼻子发出的人
这种人其实是想忍住不笑，但是一时没控制好，还是笑了并且笑声是从鼻子里哼出来。这种人性格比较腼腆，为人谦虚，待人周到体贴，很受人尊重。他们也很善于交际，朋友很多。做事有原则，遇事沉着、冷静，一般不会鲁莽行事。
（14）笑不可止的人
这种人性格比较开朗、活泼、有什么说什么，从不掩饰自己的喜怒哀乐，十分直爽，做事大大咧咧，不拘小节，充满正义感，乐善好施。所以，这种人朋友比较多，亲朋好友都非常喜欢他们。
（15）发出“哈哈哈”大笑的人
一般这样的人非常开朗、心胸坦荡。身体非常健康，精力非常充沛。他们大多比较容易相处，人际关系处理得非常好。
（16）经常“嘿嘿嘿”冷笑的人
如果一个人经常冷笑，那么就说明这人非常阴险、狡猾。当与别人商谈时，如果对方发出这种笑声，则可以断定这次商谈多半不能成功，双方缺乏交流的基础。
（17）经常发出不同的笑声的人
这样的人，经常在不同的场合，发出不同的笑声，他们大多是比较现实的，而且思维敏捷、适应能力比较强。
从声调来识人
声调也能来识别人的不同性格，在与人交谈时，我们最好仔细辨别、观察一下。
（1）声调抑扬顿挫的人
这种人一般感情色彩比较强烈，内心诚实、坦率，说话声音清脆，有节奏感。但是如果在说话时有意抑扬顿挫，则是在刻意吸引别人的注意力。这类人比较喜欢表现自我，有一定才能，可以成为杰出的领导者，往往利用自己声调的抑扬顿挫来吸引人的目光。
（2）声调平直、男性化十足的人
这类人性格比较内向。外表上少言寡语，待人冷漠，实际上，内心充满热情，只是比较会伪装自己罢了。这类人面对任何事都极度冷静，并且考虑得比较全面。他们在做事之前，往往会将可能出现的各种情况罗列出来，并作出一些应对的措施，从不贸然行事，不打没有把握的仗。
（3）声调低沉、嗓音很粗的人
这种人性格一般比较外向，做事沉着、稳重，谨小慎微，浑身散发着成熟的魅力，在众人面前比较引人注目。他们比较注重现实，应变能力及适应力非常强，无论处在什么样的环境下，他们都能以最快的速度调整好自己，重新投入到战斗中。
（4）说话时不断提高声调的人
这种人自我意识极强，经常以自我为中心、我行我素，对他人的意见置若罔闻。处理事情死板、迂腐、固执，甚至会自以为是。
（5）声音高亢而尖锐的人
这种情况一般是情绪失控、非常愤怒的表现。
①经常发出这种声音的男性，个性比较狂热，碰上事情兴奋得快，疲乏得也快。他们大多比较相信一见钟情，性情大胆而前卫，可能会贸然地向对方表白，让对方大吃一惊。这类男性最大的优点是能发挥个人能动性，胆子大，勇于尝试，所以做事成功的概率较大。缺点是，常常出尔反尔，说话不算数，很少有人相信他们。
②如果是女性经常发出这种声音，往往情绪很不稳定，喜怒皆形于色，常常会因鸡毛蒜皮的小事争执不休或是痛哭流涕、大动肝火。这类女性非常敏感，具有丰富的想象力，极富创造性。她们一旦决定做某件事，就会坚持到底。但有时因为过分执着，而显得不够灵活，甚至经常将自己的观点强加于人。
（6）清过嗓门之后，声音变调的人
这类人多缺乏自信，对自己的话没有把握，具有杞人忧天的倾向。
（7）声音很大的人
一般来说，大嗓门的人性格是比较外向、豪爽。他们自信心很强，为人耿直、真诚、热情，敢于直抒己见，想说什么就说什么，从不隐藏自己的真实情感。这类人善于社交，但脾气暴躁，容易激动。他们行事积极主动，但有时候容易被他人利用。他们大多不太懂得说话的艺术，总是一副发号施令的模样，不让别人插嘴，更不容别人反驳，给人一种压制别人的感觉。在工作上，由于他们真诚、直率，深受上司和同事的信赖。但是遇事缺乏必要的冷静，很难成就大事。
（8）声音浑厚、用腹腔发音的人
这样的人，无论男性、女性都具有领导才能和乐善好施的品行。
①这类女性平易近人，人缘非常好，人际关系处理得如鱼得水，容易获得大家的信赖。有的时候容易感情化，吃一些不必要的亏。她们大多心软，面子太薄。
②这类男性个性开朗，富有正义感。善于与各种各样的人交往，有很多朋友，人际关系很好。事业方面大多一帆风顺，能成为政治家或实干家。最大的缺点在于，感情脆弱、冲动，做事容易后悔。
（9）声音高亢洪亮的人
这类人精力充沛，有很强的自信心，待人真诚、热情，荣誉感强，气质优雅。当一个人心情愉悦时，说话的声音就会清亮、干脆，因此，他们无论走到哪里都容易成为众人瞩目的焦点。
从语气识人
人的声音是具有浓厚的感情色彩，我们不仅要学会从语速、音调上来识人，更要学会从语气、语态上识人。
（1）低声细气的人
这种人为人处世方面比较小心谨慎，戒心很强，常常有意或无意地与他人保持一定的距离。性格内向、腼腆，优柔寡断，缺乏自信，从不轻易透露自己的深层想法。他们对人宽容，从不为难他人，尽量避免麻烦的发生。还有一种人，在与他人的交谈过程中，声音会越变越小。这类人喜欢搞小动作，容易闹内讧，对这种人要提高警惕。
