目录(共49章)
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第1章 大一 你的大学
第2章 自我介绍
第3章 大一新生
第4章 如此军训
第5章 招新
第6章 迎新晚会
第7章 吉他课
第8章 一决高下
第9章 彩排开始
第10章 晚会前夕
第11章 晚会
第12章 我们算什么
第13章 不就买个衣服吗
第14章 图书馆
第15章 班委
第16章 新任部长
第17章 吴尹受伤
第18章 谢谢
第19章 达人秀(一)
第20章 达人秀(二)
第21章 达人秀(三)
第22章 八仙过海各显神通
第23章 叶仔失恋
第24章 考试之前
第25章 犀利的监考老师
第26章 两个人
第27章 好久不见
第28章 回家路上
第29章 回到家乡
第30章 为了遇见你
第31章 登门拜访
第32章 红颜知己
第33章 李老师?李主任
第34章 两个女人一台戏
第35章 同学聚会
第36章 祸不单行
第37章 又见梦梦(一)
第38章 他真让我失望
第39章 老头子抽风了
第40章 我不知道你到底想要什么
第41章 你喜欢我的我就喜欢
第42章 忘记过去
第43章 纸包不住火
第44章 再见然然
第45章 十佳歌手(一)
第46章 十佳歌手(二)
第47章 十佳歌手(三)
第48章 十佳歌手(四)
第49章 你没准备好
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领导与管理有着泾渭分明的边界。按照《现代汉语词典》的解释,领导就是率领并引导大家朝着一定方向前进,而管理就是负责某项工作使它顺利进行。也就是说,领导是要做正确的事情,而管理是要正确地做事情。被誉为“领导力第一大师”的哈佛商学院教授约翰·科特说:“管理者试图控制事物,甚至控制人,但领导者却努力解放人与能量。”这句话深刻地阐述了领导与管理之间的辩证关系:管理和领导互不相同——管理的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序;领导的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞同仁,其目的是产生变革,显然,这也正是领导力的运行轨迹。